据路透中文网报道,薪酬顾问公司Johnson Associates Inc。周一(8月10日)公布的一份报告显示,多数华尔街从业人员可以预期今年奖金将大幅减少,同时有些岗位可能会被裁撤。
该报道称,银行业者正艰难地抑制不断升高的成本,因疫情造成的歇业导致数以百万计的人失去工作,同时迫使银行增加数以10亿美元计的储备金,以防消费者或企业客户贷款违约。
据报道,该份报告提到,今年只有交易员及负责承销业务的投资银行人士的奖金可能高过去年。自今年3月以来,因疫情导致企业纷纷筹资,承销商炙手可热,而且随着投资者在动荡的市场中寻找机会,交易量也创下了历史新高。
该份报告还提到,对冲基金、资产管理、私募股权以及零售和商业银行的员工,他们的奖金估计会减少多达30%。2020年晚些时候或2021年初,传统资产管理公司、投资和商业银行部门可能会开始裁员,因疫情抑制了客户活动并可能导致贷款违约,银行难以盈利。
该报道指出,该份报告的作者Alan Johnson曾说道,今年的裁员规模可能会很大。在疫情期间公司不得不迅速做出决定,简化行政手续,而且他们认识到一些工作可能并不需要那多员工。
此前,当地时间8月6日,美国劳工部公布数据显示,7月美国失业率降至10.2%,低于6月的11.1%。尽管美国失业率下降,但仍然处于历史高位,高于由于2008年金融危机引发经济衰退在2009年10月达到的峰值10%。
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